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利用規約

 本規約は、株式会社repo(以下「当社」という)が企画運営する人材紹介サイト「介護レポ」(以下「本サイト」という)を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

第1条 サービス

(1) 本サービスとは、本サイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。

(2) ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。

(3) 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。

(4) 本サービスの運営者は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、Eメールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

第2条 情報の正確性

 ご登録時及び本サービスを受けている間に個人情報(履歴書、職務経歴書等)をご提供していただく際には、必ず正確な情報をお伝えください。ご自身に悪意のない誤り等についても、内容によっては経歴詐称と捉えられる場合がありますので、十分にご確認いただいたうえでご提供ください。

 また書類上の誤字脱字や文章上の誤った表現等、当社にて気づいた点については、ご本人の確認、同意を得たうえで、当社にて代理修正をさせていただく場合があります。その際は必ず、修正後の応募書類について企業提出前にご確認をいただきます。

第3条 当社サービスを利用することで知り得た情報

 当社からご提供する情報の中には、一般には公開されず、ユーザーのみに開示される情報が数多く存在します。ご登録以降、本サービスを利用することにより知り得た情報は、サービス利用中だけでなく、サービス利用後も第三者へ提供・開示等を行なわないようお願い致します。

 また、当社からご提供する求人案件につきましては、応募受付から面接日時の調整、選考結果の連絡等、求人企業への連絡は原則全て当社が行ないますので、ご本人から求人企業への直接の連絡は行なわないようにお願い致します(但し、面接当日などの緊急連絡が必要な場合、原則としてご本人から求人企業に直接連絡を行なっていただきます)。

第4条 禁止事項

 ユーザーは本サービスを利用するにあたり、次の行為をすることはできません。

(1) 虚偽の情報を登録・申告、又は提供すること

(2) 当社は、他のユーザー又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為

(3) 当社は、他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為

(4) 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること

(5) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為

(6) 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為

(7) 本サービスを利用する他のユーザー又は第三者を誹謗中傷する行為

(8) 公序良俗に反する行為

(9) 法令に反する一切の行為

(10) その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第5条 ユーザーの責任

(1) ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。

(2) ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。

(3) 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザーの求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。

(4) ユーザーは、本サービスの利用が、必ず転職・就職に成功する等の有効性を保証するものではないことを承諾します。

第6条 登録の取り消し

 ユーザーが以下のいずれかに該当した場合は、当社の判断にて登録の取り消しを行ない、本サービスの提供を終了する場合があります。

(1) 本利用規約に定める各事項に違反した場合

(2) 虚偽の情報を提供または登録した場合

(3) 正当な理由なく、当社からの連絡にご返信いただけない場合

(4) 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合

(5) 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合

(6) 求人企業、当社または第三者に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なう行為があった場合

(7) 犯罪的行為に結びつく行為があった場合

(8) 法令または公序良俗に反する行為があった場合

(9) 当社の本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為があった場合

(10) 当社の本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損するような行為があった場合

(11) 当社の本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合

(12) その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為があった場合

第7条 提供情報の利用

 ユーザーは、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報*を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する(複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む)したものとみなします。また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。

※個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5~10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。

第8条 個人情報の取り扱い

 本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取り扱いについて」(以下総称して「個人情報保護方針」という)をご確認ください。ユーザーは、本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

第9条 個人情報の第三者への開示

 ユーザーの個人情報について、ユーザー本人の同意を得ずに、本サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定した上で、ユーザーの同意を得た場合に限り開示します。ただし、以下の場合は関係法令に反しない範囲でユーザーの同意なく、ユーザーの個人情報を開示することがあります。

(1) ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合。

(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることが困難である場合。

(3) 公衆衛生の向上、または児童の健全な育成推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることが困難である場合。

(4) 国の機関もしくは地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることにより、当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れのある場合。

(5) 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から個人情報についての開示を求められた場合。

(6) ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。

(7) 法令により開示または提供が許容されている場合。

第10条 求人照合

 当社は本サービスの提供にあたり、ユーザーの登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、ユーザーから求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。

第11条 労働条件

 当社は、求人企業の労働条件等をユーザーに通知するものの、ユーザーは自己の責任において、求人企業に労働条件等を直接確認した後に雇用契約を締結するものとし、当社が通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないということを予め承諾するものとします。

第12条 サービス内容の変更

 当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容を変更することがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第13条 サービスの停止・終了等

 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

(1) 本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合

(2) 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場

(3) 突発的なシステムの故障等が発生した場合

(4) その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第14条 ユーザーによる登録の削除

 ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第15条 免責

(1) 本サービスおよびサービス運営者は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。

(2) ユーザーの本サービスへの登録及び本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)

から生じる一切の損害に関して、本サービスおよびサービス運営者は責任を負わないものとします。

(3) 本サービスおよびサービス運営者は、本サービスおよびサービス運営者による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、ユーザーの情報の削除又は消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。

(4) 本サイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、本サービスおよびサービス運営者は、本サイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。

(5) 本サービスおよびサービス運営者は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。

(6) 本サービスおよびサービス運営者の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって本サービスおよびサービス運営者が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、本サービスおよびサービス運営者の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

第16条 規約の変更

 本サービスおよびサービス運営者は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。

第17条 本規約の譲渡等

(1) ユーザーは、本サービスおよびサービス運営者の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

(2) 本サービスおよびサービス運営者は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第18条 ユーザーの損害倍賞義務

 ユーザーが本規約に違反し、本サービスおよびサービス運営者に対し損害を与えた場合、ユーザーは本サービスおよびサービス運営者に対し、損害賠償義務を負担します。

第19条 準拠法及び管轄裁判所

 本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関して生じた裁判上の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

第20条 反社会的勢力の排除

 利用者は、当社に対して次の(1)ないし(4)に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途利用者と締結している契約を解約できるものとし、当社はかかる打ち切り又は解約について損害賠償責任その他一切の責任を負わないものとします。

(1) 自らが(ⅰ)暴力団、(ⅱ)暴力団員、(ⅲ)暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、(ⅳ)暴力団準構成員、(ⅴ)暴力団関係企業、(ⅵ)総会屋等、(ⅶ)社会運動等標ぼうゴロ又は(ⅷ)特殊知能暴力集団等、(ⅸ)その他これらに準ずる者(以下「反社会的勢力」という。)に該当しないこと。

(2) 反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。

(3) 反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。

(4) 反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと。

第21条 著作権について

 利用者から当社に送付・送信された情報およびそれを元に当社が作成したすべてのコンテンツ(写真など画像データを含む)は、利用者の個人情報およびこれに準ずる情報を除き、当社が編集、発行、発売などを行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

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